Получившиеся в результате данные привел в своем материале ТАСС. По словам исследователей, ситуация в лучшую сторону изменилась не только для студентов, но и для пенсионеров. Им также стали предлагать заметно большее число вакансий. Аналитики сравнивали число предложений, которые существовали в первом квартале текущего года, с первым кварталом года 2023-го.
«Было зафиксировано увеличение числа вакансий для студентов и пенсионеров - на 24% и 14%, соответственно», - указали они.
Наибольший прирост по числу рабочих мест показала сфера маркетинга и рекламы, в ней число предлагаемых вакансий выросло в 2,3 раза. Финансовые, страховые и IT-организации стали предлагать в 2,1 раза больше рабочих мест. В торговле этот рост составил только 48%. На 31% поднялось количество предложений по стажировкам.
Ранее эксперт Лоикова рассказала об очень высокой кадровой текучке в Подмосковье. По ее словам, на это есть большое количество причин. Люди стараются найти для себя оптимальный режим работы, чтобы побольше отдыхать, многие просто пытаются попробовать что-то новое. Некоторые люди просто ищут более высокие зарплаты и трудоустраиваются в организации столицы.
