Работодатели обязаны предоставлять работникам-донорам дни отдыха, если они вышли на работу после сдачи крови. Об этом сообщили в Министерстве социального развития Московской области.
В день сдачи крови и медицинского осмотра сотрудник освобождается от трудовых обязанностей. Если по согласованию с руководством он решает выйти на работу в эти дни, работодатель должен предоставить ему другой день отдыха, сообщает ведомство.
Каждый донор получает дополнительный день отдыха после сдачи крови, который можно использовать в любое время в течение года по желанию работника. При этом работодатель обязан сохранить средний заработок: за день, когда донор выходит на работу после сдачи крови, и за дополнительные дни отдыха.
Быть донором — это не только благородный поступок, но и выгодное решение, подчеркивает Министерство социального развития. Доноры, напоминают в ведомстве, могут рассчитывать на обед за счет учреждения или компенсацию в размере не менее 5% от прожиточного минимума региона для восстановления сил после сдачи крови.
Кроме того, почетные доноры имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время и могут получать выплаты от государства, размер которых составляет ₽16 578.
Чтобы стать почетным донором, необходимо безвозмездно сдать кровь 40 раз, плазму 60 раз или комбинировать оба типа сдачи. Статус подтверждается нагрудным знаком «Почетный донор России» и удостоверением.
В Подмосковье очень активное и развитое донорское движение, сообщал ранее зампред правительства — министр здравоохранения Московской области. В 2025 году, по его данным, в регионе заготовлено более 20 тонн донорской крови и ее компонентов. Донорами стали почти 29 тыс. человек, из них 4 тыс. — впервые. Абсолютное большинство кроводач проводится на безвозмездной основе.
