Компания по производству чая и кофе из городского округа Фрязино уже более 30 лет является одним из лидеров отрасли. На предприятии работает более 1 000 сотрудников, и в настоящее время открыто еще около 20 вакансий.
«Мы держимся за свои таланты. У нас люди работают по 20-30 лет. Есть целые династии, когда работают бабушки-дедушки, родители и дети. На предприятии есть вакансии от 85 тыс. руб. без опыта. Мы даем своим сотрудникам возможности для саморазвития, самообучения, у нас действуют программы наставничества», — рассказал директор по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям компании МАЙ Николай Маркин.
Для пополнения штата молодыми кадрами компания активно сотрудничает с профессиональными образовательными учреждениями Московской области. С 2016 года предприятие является ключевым партнером Щелковского колледжа, где студенты проходят производственную практику и решают реальные рабочие задачи. В уходящем году фрязинская компания также подписала соглашения о сотрудничестве с двумя российскими вузами — РТУ МИРЭА и Росбиотехом. Кроме того, для лучших студентов разрабатываются программы стажировок и стипендиальные инициативы с последующим трудоустройством.
Новые сотрудники проходят обучение с помощью чат-бота на основе искусственного интеллекта, созданного одним из молодых сотрудников компании. Виртуальный помощник способен ответить на широкий спектр вопросов — от подготовки платежных документов до технических аспектов эксплуатации оборудования.
Ранее REGIONS сообщал, что во Фрязине начнут производить больше кофе благодаря обновленному оборудованию.
